#32 Óscar Fuente, Socio fundador y director de IEBS Business School ᐅ Haciendo frente a la adversidad con creativi

Bienvenidos a marketing líderes el podcast de contenido selecto para el interés del marketing como tú en y mons aquel fuimos los primeros en implementar la estrategia en el mercado de habla hispana sabemos de qué hablamos y podemos ayudarte a alcanzar la cima bienvenidos a esta nueva edición de marketing líderes como ya sabes un podcast orientado a buscar nuevas fórmulas para generar demandó a través del marketing a través de las ventas hoy tenemos con nosotros a oscar fuente director y fundador de y visita school y muchas otras cosas que no os contaré pero quería darle la bienvenida que tal como estas que tal como estas encantaba estar contigo muchas gracias por aceptar la invitación también nos ha servido para ponernos un poco al día le hacía tiempo que no nos guiamos y bueno la verdad es que mira tenía muchas ganas de que estuviera oscar aquí y sobre todo porque no es una persona a la que admiro por muchas razones siempre supera al día a nivel tecnológico es una pasada realmente siempre que tengan acusación dais algo con nuestras cuantas cosas me quedan por hacer no pero pero bueno también en el plano profesional cosas una persona que en el ámbito del marketing tiene muchísima experiencia porque antes de de fundar la la escuela de hecho tenía una agencia verdad mostrar así es así es fue mi primer emprendimiento antes de embarcar esta aventura de bueno y además es que en las escuelas de negocios el factor marketing no es fundamental es un elemento clave para que cada año vayan arrancando las matrículas o sea que sabe muchísimo dentro de estos temas y bueno y además pues también oscar inversor y vincent desde hace diez años es miembro del siempre lo que sea que está también muy acostumbrados a empresas que realmente buenos una persona de esas con las que hablas y siempre aprender cosas hoy oscar antes de empezar con el formato del podcast contarnos un poquito de y eres bueno nacen en la crisis económica anterior y nace fruto de que identificamos una oportunidad en el mercado además también vimos que también incluso había un nicho de mercado que era todo el mundo digital de redes sociales hola en donde otras escuelas pues tenían presencial muy bajita presencia entonces sea para colaborar con si no y veíamos que hago estaba pasando en el mercado que la demanda estaba cambiando algo que creo que luego se extrapola habrá lo que está pasando ahora si quieres lo comentamos nivel de generación de semana cosas que que veíamos es que las empresas digitales pues no cubrían los perfiles que buscaban porque no existía esos perfiles y no se preparaba para sus perfiles mismos que había dos oportunidades por un lado formar a sus perfiles y encajar los en este tipo de empresas y por otro lado aprovechar ese océano azul que había en en el mundo digital donde de alguna manera pudimos crecer rápido y barato entonces pues aprovechamos otras oportunidades además a todo esto hicimos también no solamente plantear una escuela de negocios tradicional sino que tratamos de buscar todo aquello que habíamos aprendido en el miedo a la agencia sobre todo porque esta agencia una no es más que una agencia de una empresa de servicios que que prestaba soluciones integrales al sector educativo y por tanto los participamos en prácticamente todas las etapas del proceso tanto a nivel estratégico como a nivel de marketing o a nivel comercial una solución integral entonces habíamos aprendido mucho de haber colaborado con con instituciones educativas y quisimos de alguna manera carlos con todo lo mejor de cada una de ellas y planteamos un modelo de aprendizaje que en aquel momento pues online por supuesto somos una escuela online en aquel momento pues fue destructivo y mucho a la gente que básicamente se fundamenta en que el aprendizaje se construye cuando por amor cosas en práctica y aprendizajes y fundamentada en los proyectos y no tanto en la impartición de clases la clase era algo secundario era un complemento era un recurso más y lo que importaba era el desarrollar el aprender las cosas haciéndolas en grupo y con mentores que eran expertos os hasta hoy lo que yo creo que el modelo si están perfectamente vigente y sigue gustando a la gente y yo creo que se ha demostrado que era pues la forma de aprender y sobre todo este mundo digital de las cosas cambian muchísimo no solamente que ahora se habla mucho de competencias pero también se habla muchísima habilidad