La ULPGC busca renovar su proyección social para generalizar el "sentimiento de orgullo"

La entrevista del día patrocinada por mar motor canarias concesionario oficial de mini y motor están enterados porque en fin de comunicación lo explicaron en su momento y bueno porque en fin ya socialmente estar registrado ha habido un cambio importante en las palmas de gran canaria han cambiado las personas que que que mandan ahora que organizó y coordinan todo el mundo universitario y vamos a dar con una de ellas con unas personas que además ciudad responsabilidad de la comunicación ellas catedrática de de esta universidad de gran canaria comercialización e investigación con de mercados estaba hablando de en berlín señor haberle y buenos días hola buenos dias encantado de saludarla hora berlín igualmente encanta de participar en la emisora y que me béisbol nuestra emisora no será la primera vez será unas cuantas veces señora berlín espero espero espero que así sea quiero comentarles varias cuestiones en es un trabajo complicado de la comunicación verdad es muy complicado porque esta universidad justamente no ha destacado por esta cuestión es una universidad que ha vivido una vida puede bastante endogámico hablo históricamente y tratar de sacar las cosas fuera eso me parece muy positivo pero cómo piensan hacerlo efectivamente este editor esperado es complejo genera mucho trabajo porque se genera mucha información ese es el objetivo el objetivo realmente incrementar la eficacia de la comunicación que hacemos en la pc con el objetivo básico de mejora realmente lo que comentas no la proyección de la universidad especialmente la proyección social y fortalecer pues posicionamiento que debe tener como referente de conocimiento de formación y de investigación esto es lo que me propongo hacer en esta en este cargo durante esta legislatura yo creo que con con dos objetivos quizás desde un punto de vista estratégico primer lugar mejorar esa imagen de la y que debe tener la sociedad en general como he comentado posicionando la como referente que es en canadá áreas de conocimiento y de investigación y desde un punto de vista también interna yo creo que también que tenemos que fortalecer la motivación la implicación o y también ese sentido de pertenencia y de y de orgullo que debe tener la comunidad universitaria y me refiero no solamente al estudiantado sino también al profesorado a los investigadores y como no al personal de administración y servicios básicamente es el objetivo es una pena porque ustedes trabajado mucho largo del año hacen muchas cosas muy interesantes que la sociedad tamaño de las cocinas por no conoce hay algunas que sí pero la inmensa mayoría no me refiero a campo de la investigación al campo del pensamiento al campo de todo tipo de obras que se puedan efectuar y son se pierde y se pierde para siempre y es una pena que eso los utilice en beneficio de la propia sociedad efectivamente ese es el objetivo no es decir bueno yo creo que tenemos que tener un punto de partida que es conocer realmente la imagen que se tiene y en tal sentido estoy terminando de de culminar de los últimos retoques para hacer un estudio de la imagen que se percibe solamente a nivel de estudiantado que es lo que tradicionalmente se suele hacer si no la imagen percibida de todos los hoteles de profesorado de investigadores de personal de administración y servicio de empresas que es muy importante y de la sociedad en general no a partir de este estudio puedes tendremos que poner en valor los puntos fuertes que se perciben y obviamente mejorar aquellos aspectos valoraciones son más más reducidas con menores puntuación es porque obviamente a imagen no solamente depende de la comunicación de mente depende obviamente del produce del servicio que ofrecemos va a dar lugar como te comentaba dos grandes ejes estratégicos que vincula tanto a la comunicación externa es fundamental y también a la comunicación interna que también es importante la experiencia que lo que lo que le dice señora a verlo usted ha vivido mucho tiempo hay cuando cuánto tiempo perdieron y contarla ya más de presentar más de treinta años y está usted